Jak powinna wyglądać współpraca pracodawcy z komornikiem – instrukcja krok po kroku
Pracodawca, będąc odbiorcą tytułu wykonawczego, ma obowiązek ścisłej współpracy zarówno z komornikiem sądowym, jak i innymi organami administracji państwowej lub samorządowej, które ten tytuł wykonawczy wystawiły. W związku z prowadzeniem egzekucji przez komornika pracodawca nie może wypłacać dłużnikowi, poza częścią wolną od…
Pobierz darmowy fragment27,99 złCena okładkowa: 39,00 zł −28%ⓘ
W bibliotece do 30 minut od opłacenia Bez ograniczeń, znak wodny — jak to działa?
Kup w zestawie taniej
Zaznacz, które tytuły chcesz — rabat zestawu −15% nalicza się przy zakupie min. 2 pozycji.
Pracodawca, będąc odbiorcą tytułu wykonawczego, ma obowiązek ścisłej współpracy zarówno z komornikiem sądowym, jak i innymi organami administracji państwowej lub samorządowej, które ten tytuł wykonawczy wystawiły. W związku z prowadzeniem egzekucji przez komornika pracodawca nie może wypłacać dłużnikowi, poza częścią wolną od zajęcia, żadnego wynagrodzenia. Musi przekazywać zajęte wynagrodzenie bezpośrednio wierzycielowi albo komornikowi. Dowiedz się więcej.
- Format
- Ebook
- Autor
- Mariusz Pigulski
- Wydawnictwo
- Wiedza i Praktyka
- EAN
- 9788382767742
- ISBN
- 978-83-8276-774-2
- Rok wydania
- 2022
- Język
- polski
- Liczba stron
- 19
- Formaty plików
- MOBI, EPUB, PDF
- Rozmiar pliku
- MOBI: 223 KB · EPUB: 176 KB · PDF: 505 KB
- Zabezpieczenie
- Znak wodny (watermark)
- Słowa kluczowe
- potrącenia 2023, potrącenia z wynagrodzeń, potrącenia z zasiłków
- Przeczytasz na
- telefon i tablet, komputer, Kindle, PocketBook, inkBook, Onyx
Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.
Podobne tytuły
-
Jak po zmianach rozliczać wynagrodzenia w 2022 r
12,99 złCena okładkowa:14,90 zł−13%ⓘ -
Urlopy wypoczynkowe w 2018 r. – ustalanie wymiaru, udzielenia i rozliczanie
12,99 złCena okładkowa:14,90 zł−13%ⓘ -
ZFŚS 2023 komentarz
64,99 złCena okładkowa:79,00 zł−18%ⓘ -
Urlopy wypoczynkowe – ustalanie wymiaru, udzielanie i obliczanie wynagrodzenia
12,99 złCena okładkowa:14,90 zł−13%ⓘ -
Urlopy wypoczynkowe – planowanie, udzielanie i rozliczanie
13,99 złCena okładkowa:16,90 zł−17%ⓘ -
Potrącenia z wynagrodzenia 2023 – odpowiedzi na 10 pytań specjalistów ds. kadr i płac
27,99 złCena okładkowa:39,00 zł−28%ⓘ -
Benefity dla pracowników – skutki w zakresie PIT i ZUS
13,99 złCena okładkowa:16,90 zł−17%ⓘ -
Plusy i minusy zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2018 r.
8,99 złCena okładkowa:9,90 zł−9%ⓘ -
Problemy z rozliczaniem podróży służbowych
8,99 złCena okładkowa:9,90 zł−9%ⓘ -
Jak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych
8,99 złCena okładkowa:9,90 zł−9%ⓘ -
Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne – zasady udzielania i rozliczania
16,99 złCena okładkowa:19,90 zł−15%ⓘ -
WYNAGRODZENIE ZLECENIOBIORCÓW rozliczanie po zmianach
8,99 złCena okładkowa:9,90 zł−9%ⓘ
Inne książki: Mariusz Pigulski
-
ZFŚS 2024 Komentarz
64,99 złCena okładkowa:79,00 zł−18%ⓘ -
Zerowy PIT dla młodych– odpowiedzi na 18 pytań z praktyki
8,99 złCena okładkowa:9,90 zł−9%ⓘ -
Skutki przekroczenia limitów składkowo-podatkowych w 2023 r.
12,99 złCena okładkowa:14,90 zł−13%ⓘ -
Odpowiedzialność materialna pracowników za wyniki inwentaryzacji
8,99 złCena okładkowa:9,90 zł−9%ⓘ -
Zawieranie umów cywilnoprawnych z własnym pracownikiem – dopuszczalność i zasady rozliczeń
12,99 złCena okładkowa:14,90 zł−13%ⓘ -
Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2020
56,99 złCena okładkowa:79,89 zł−29%ⓘ -
Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli korzystać z wakacji składkowych
24,99 złCena okładkowa:29,90 zł−16%ⓘ -
Polski Ład a wynagrodzenia 2022
56,99 złCena okładkowa:79,90 zł−29%ⓘ -
Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza
12,99 złCena okładkowa:14,90 zł−13%ⓘ -
Wskaźniki dotyczące potrąceń po zmianach w 2023 roku
41,99 złCena okładkowa:59,00 zł−29%ⓘ
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.