Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym

„Poradnik „Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym” pozwoli pracodawcy bezpiecznie zwolnić pracownika z pracy. Wskazuje on bowiem przyczyny, jakie mogą być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę, uznawane za prawidłowe przez sądy pracy. Dzięki informacjom zawartym w tej publikacji pracodawcy mogą więc uniknąć sporów sądowych z pracownikami.
Z publikacji Czytelnicy mogą dowiedzieć się m.in.:
• kiedy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę,
• czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można wskazać kilka przyczyn zwolnienia,
• kiedy utrata zaufania może być powodem wypowiedzenia,
• czy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu osiągnięcia przez pracownika wieku emerytalnego,
• czy długotrwała absencja w pracy z powodu choroby uzasadnia wypowiedzenie umowy.
Poradnik zawiera liczne przykłady i zestawienia tabelaryczne, które ułatwiają zrozumienie najtrudniejszych zagadnień.
„