Zawieranie umów cywilnoprawnych z własnym pracownikiem – dopuszczalność i zasady rozliczeń

„Zawieranie dodatkowych umów cywilnoprawnych z własnym pracownikiem jest dość powszechne. Powoduje jednak często problemy w zakresie rozliczeń składkowo-podatkowych. Na podstawie dodatkowej umowy cywilnej nie można też zatrudniać pracownika do każdej pracy. Poradnik wyjaśnia m.in.:
• kiedy można podpisać umowę zlecenia lub o dzieło z własnym pracownikiem,
• czy trzeba przeprowadzać badania lekarskie i szkolenia bhp w przypadku podjęcia przez pracownika dodatkowej pracy na podstawie umowy zlecenia,
• jak oskładkować umowy cywilnoprawne wykonywane przez własnego pracownika,
• jak rozliczać pod względem podatkowym umowy cywilnoprawne zawarte z własnym pracownikiem,
• jak ustalać wysokość świadczeń chorobowych w przypadku łączenia pracy na etat z umową cywilnoprawną.
„