Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy
Publikacja zawiera kompleksowe omówienie zasad dokonywania wypowiedzenia umowy o pracę. Można się z niej dowiedzieć m.in: – jak sformułować przyczynę wypowiedzenia, – kiedy nie można wręczyć pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę, – jak przeprowadzić konsultację związkową wypowiedzenia, – jakie okresy wypowiedzenia obowiązują…
Pobierz darmowy fragment12,99 złCena okładkowa: 14,90 zł −13%ⓘ
W bibliotece do 30 minut od opłacenia Bez ograniczeń, znak wodny — jak to działa?
Kup w zestawie taniej
Zaznacz, które tytuły chcesz — rabat zestawu −15% nalicza się przy zakupie min. 2 pozycji.
Publikacja zawiera kompleksowe omówienie zasad dokonywania wypowiedzenia umowy o pracę. Można się z niej dowiedzieć m.in:
– jak sformułować przyczynę wypowiedzenia,
– kiedy nie można wręczyć pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę,
– jak przeprowadzić konsultację związkową wypowiedzenia,
– jakie okresy wypowiedzenia obowiązują pracowników,
– jakie prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia ma pracownik.
Dodatkową wartością publikacji są wzory dokumentów oraz liczne, praktyczne przykłady.
- Format
- Ebook
- Autor
- Sebastian Kryczka
- Wydawnictwo
- Infor
- EAN
- 9788381372954
- ISBN
- 978-83-8137-295-4
- Rok wydania
- 2018
- Język
- polski
- Liczba stron
- 32
- Formaty plików
- Rozmiar pliku
- PDF: 7,8 MB
- Zabezpieczenie
- Znak wodny (watermark)
- Przeczytasz na
- telefon i tablet, komputer, Kindle, PocketBook, inkBook, Onyx
Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.













Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.