Uprawnienia rodziców w pracy Poradnik pracodawcy 2022
Poradnik przystępnie przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omawia zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem lub adopcją, a także zasady ich rozliczania oraz ustalania wysokości zasiłku…
Pobierz darmowy fragment45,99 złCena okładkowa: 55,20 zł −17%ⓘ
W bibliotece do 30 minut od opłacenia Bez ograniczeń, znak wodny — jak to działa?
Kup w zestawie taniej
Zaznacz, które tytuły chcesz — rabat zestawu −15% nalicza się przy zakupie min. 2 pozycji.
Poradnik przystępnie przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omawia zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem lub adopcją, a także zasady ich rozliczania oraz ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlopów.
Od 1 stycznia 2022 r. zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego, a także uprawnienia do tego zasiłku po ustaniu zatrudnienia. Publikacja uwzględnia wszystkie zmiany w tym zakresie. Ponadto opisuje, w jakich okolicznościach rodzice dziecka bądź inni członkowie rodziny mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego. Wyjaśnia także, kiedy i jaka umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu oraz w jakim czasie rodzice podlegają ochronie przed rozwiązaniem umowy o pracę. Omawia również inne uprawnienia związane z rodzicielstwem (np. zwolnienie od pracy na mocy art. 188 Kodeksu pracy).
Publikacja nie tylko przedstawia zasady korzystania przez pracowników z uprawnień rodzicielskich, lecz także wskazuje na obowiązki, jakie w tym zakresie mają pracodawcy. Można się z niej m.in. dowiedzieć:
? kiedy ojciec dziecka ma prawo do urlopu macierzyńskiego,
? jak udzielać pracownikom urlopu rodzicielskiego,
? w jakim terminie można skorzystać z urlopu ojcowskiego,
? jakie uprawnienia rodzicielskie przysługują innym niż rodzice dziecka członkom rodziny,
? jak udzielać pracownikom zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem do 14 lat,
? kiedy rodzice dziecka mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego,
? jaka ochrona przed zwolnieniem z pracy przysługuje na urlopie wychowawczym.
Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów.
To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac, kadrowym i księgowym. Zainteresuje też pracodawców oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.
Ułatwi również rodzicom podjąć właściwą decyzję i wybrać najkorzystniejszy dla siebie wariant uprawnień, z jakich chcą skorzystać.
ATUTY PUBLIKACJI:
Opracowanie uwzględnia najnowsze zmiany przepisów obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. Przedstawia zasady korzystania przez pracowników z uprawnień rodzicielskich oraz wskazuje na obowiązki, jakie w tym zakresie mają pracodawcy.
- Format
- Ebook
- Autor
- Praca zbiorowa
- Redakcja
- Infor Pl
- Wydawnictwo
- Infor
- EAN
- 9788382680744
- ISBN
- 978-83-8268-074-4
- ISBN wydania papierowego
- 978-83-8268-073-7
- Rok wydania
- 2022
- Język
- polski
- Liczba stron
- 118
- Formaty plików
- Rozmiar pliku
- PDF: 1,5 MB
- Zabezpieczenie
- Znak wodny (watermark)
- Przeczytasz na
- telefon i tablet, komputer, Kindle, PocketBook, inkBook, Onyx
Kto może wystawić opinię o tym tytule
- Opinię o tytule wystawia klient, który kupił go w booktown.pl, zalogowany na swoim koncie — sklep sprawdza zakup w historii zamówień. Kto danego tytułu nie kupił, formularza opinii nie zobaczy.
- Każdą opinię czytamy przed publikacją. Odrzucamy treści obraźliwe, spam, cudze dane osobowe i wpisy niedotyczące tytułu. Nie usuwamy opinii dlatego, że jest krytyczna, i nie zmieniamy jej treści.
- Za opinię wystawioną z konta przyznajemy 10 punktów programu PUNKTOMANIA — niezależnie od tego, ile gwiazdek wystawisz i co napiszesz. Punkty naliczamy po zatwierdzeniu opinii przez moderację, maksymalnie za 5 opinii miesięcznie.
Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.























Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.