Kapitał ludzki i innowacyjność w układach regionalnych
Ostatnie lata przynoszą interesujące dyskusje nad koncepcjami rozwoju cywilizacyjnego, a w dobie dominującej ingerencji transformacji cyfrowej w procesy innowacji gospodarczej rola człowieka w przemianach technologicznych – zarówno w sferze gospodarczej, jak i społecznej – nabiera szczególnego znaczenia. Monografia jest odpowiedzią na zwiększającą…
61,99 złCena okładkowa: 69,90 zł −11%ⓘ
W bibliotece do 30 minut od opłacenia Bez ograniczeń, znak wodny — jak to działa?
Kup w zestawie taniej
Zaznacz, które tytuły chcesz — rabat zestawu −15% nalicza się przy zakupie min. 2 pozycji.
Ostatnie lata przynoszą interesujące dyskusje nad koncepcjami rozwoju cywilizacyjnego, a w dobie dominującej ingerencji transformacji cyfrowej w procesy innowacji gospodarczej rola człowieka w przemianach technologicznych – zarówno w sferze gospodarczej, jak i społecznej – nabiera szczególnego znaczenia.
Monografia jest odpowiedzią na zwiększającą się rolę i miejsce kapitału ludzkiego w modelach rozwoju regionalnego w kontekście nowych wyzwań, takich jak: kryzysy ekonomiczne, kryzysy w sferze wartości, zwiększające się nierówności rozwojowe na świecie, megatrendy, takie jak metropolizacja, zmiany technologiczne oraz kolejne fale rewolucji przemysłowych. Książka proponuje oryginalne, modelowe podejście do pomiaru kapitału ludzkiego i innowacyjności oraz relacji między tymi kategoriami w wymiarze regionalnym i lokalnym. Powiązania te autor monografii poddaje empirycznej weryfikacji na bazie bogatego zbioru informacji statystycznych z wiarygodnych źródeł, między innymi z Eurostatu i GUS-u.
Oceny kapitału ludzkiego i innowacyjności poszczególnych regionów stają się ostatnio ważnym obszarem polityki gospodarczej i regionalnej, dlatego wybór podjętego tematu należy uznać za udane zamierzenie badawcze.
Autor przedstawia bardzo bogaty zestaw zmiennych (cech) diagnostycznych dotyczący kapitału ludzkiego regionów Unii Europejskiej, Polski oraz powiatów i gmin województwa małopolskiego w latach 2004–2018. Na szczególne wyróżnienie zasługuje przedstawiona przez autora koncepcja agregatowego indeksu kapitału ludzkiego, obejmująca m.in. prezentację metody Hellwiga, metody składowych głównych, metody Mazziota-Pareto oraz metody TOPSIS. Określają one wysokie walory metodologiczne podjętych badań, a szeroki zakres prac obliczeniowych stanowi mocną stronę monografii. Atutem rozprawy jest część ilustracyjna (liczne tabele i rysunki).
Rozległość badań w ramach oceny zależności oraz zróżnicowań regionalnych w obrębie kapitału ludzkiego i innowacyjności oraz ich wyniki budzą uznanie dla twórczego wysiłku autora głównie ze względu na walory metodologiczne, stanowiąc oryginalny wkład autora do badań regionalnych.
– z recenzji prof. dr. hab. Zygmunta Szymli
- Format
- Ebook
- Autor
- Maciej Jagódka
- Wydawnictwo
- Poltext
- EAN
- 9788381753401
- ISBN
- 978-83-8175-340-1
- Rok wydania
- 2024
- Język
- polski
- Liczba stron
- 244
- Formaty plików
- Rozmiar pliku
- PDF: 20,4 MB
- Zabezpieczenie
- Znak wodny (watermark)
- Przeczytasz na
- telefon i tablet, komputer, Kindle, PocketBook, inkBook, Onyx
Kto może wystawić opinię o tym tytule
- Opinię o tytule wystawia klient, który kupił go w booktown.pl, zalogowany na swoim koncie — sklep sprawdza zakup w historii zamówień. Kto danego tytułu nie kupił, formularza opinii nie zobaczy.
- Każdą opinię czytamy przed publikacją. Odrzucamy treści obraźliwe, spam, cudze dane osobowe i wpisy niedotyczące tytułu. Nie usuwamy opinii dlatego, że jest krytyczna, i nie zmieniamy jej treści.
- Za opinię wystawioną z konta przyznajemy 10 punktów programu PUNKTOMANIA — niezależnie od tego, ile gwiazdek wystawisz i co napiszesz. Punkty naliczamy po zatwierdzeniu opinii przez moderację, maksymalnie za 5 opinii miesięcznie.
Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.













Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.