Czy wiesz kim jesteś? Przewodnik po 16 typach osobowości ID16

EbookPDFMOBIEPUB

Dlaczego tak bardzo się różnimy? Dlaczego w inny sposób przyswajamy informacje, inaczej odpoczywamy, inaczej podejmujemy decyzje i inaczej organizujemy swoje życie? „Czy wiesz, kim jesteś?” pozwoli Ci lepiej zrozumieć siebie oraz innych ludzi. Zawarty w książce Test ID16 pomoże Ci określić Twój…

Pobierz darmowy fragment

30,99 Cena okładkowa: 39,50  −22%

W bibliotece do 30 minut od opłacenia Bez ograniczeń, znak wodny — jak to działa?

Kup w zestawie taniej

Zaznacz, które tytuły chcesz — rabat zestawu −15% nalicza się przy zakupie min. 2 pozycji.

Dlaczego tak bardzo się różnimy? Dlaczego w inny sposób przyswajamy informacje, inaczej odpoczywamy, inaczej podejmujemy decyzje i inaczej organizujemy swoje życie?

„Czy wiesz, kim jesteś?” pozwoli Ci lepiej zrozumieć siebie oraz innych ludzi. Zawarty w książce Test ID16 pomoże Ci określić Twój typ osobowości a dzięki wyczerpującym opisom poszczególnych typów, znajdziesz odpowiedzi na następujące pytania:

* Jak myślą i co czują ludzie należący do danego typu osobowości? Jak podejmują decyzje? Jak rozwiązują problemy? Czego się obawiają? Co ich denerwuje?
* Z jakimi typami osobowości im po drodze, a jakich unikają? Jakimi są przyjaciółmi, małżonkami, rodzicami? Jak widzą ich inni?
* Jakie mają predyspozycje zawodowe? W jakim środowisku najefektywniej pracują? Jakie zawody najlepiej odpowiadają ich typowi osobowości?
* W czym są dobrzy, a nad czym muszą popracować? Jak mogą wykorzystać swój potencjał i uniknąć pułapek?
* Jakie znane osoby należą do danego typu osobowości?

Typologie osobowości odwołujące się do teorii Carla Gustava Junga, do których należy ID16, są narzędziem powszechnie stosowanym w praktyce pedagogicznej, coachingu, zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz poradnictwie zawodowym i małżeńskim. Stanowią one również podstawę wielu programów wspierających rozwój osobisty i doskonalących relacje międzyludzkie. Jungowskie testy osobowości stały się standardowym narzędziem stosowanym przez większość globalnych przedsiębiorstw w procesie rekrutacji oraz w rozwoju zawodowym.