Dobre praktyki zarządzania zasobami ludzkimi. Anliza i planowanie

Publikacja posiada wartość teoretyczną i praktyczną, zawierając
zbiór uzasadnionych rekomendacji i narzędzi usprawniania poszczególnych procesów ZZL
(analiza potencjału kadrowego, zatrudniania, rozwoju, szkolenia, motywowania, następstw).
Jej treści będą mogły być użyteczne podczas samodoskonalenia pracowników personalnych
przedsiębiorstw oraz wprowadzania zmian organizacyjnych przez praktyków zarządzania. Publikacja
ta ułatwi również zgłębianie wiedzy w zakresie analizy i planowania zarządzania zasobami
ludzkimi przez studentów różnych poziomów kształcenia.