Strajk i inne rodzaje akcji protestacyjnych jako metody rozwiązywania sporów zbiorowych
Monografia jako jedna z niewielu na polskim rynku wydawniczym zawiera szczegółową analizę instytucji strajku, w tym prezentuje szerzej nieznane postacie strajków lub akcji protestacyjnych. Niewątpliwym atutem książki jest pogłębione omówienie instytucji strajku okupacyjnego oraz, po raz pierwszy w literaturze, wnikliwe przedstawienie problematyki…
74,99 złCena okładkowa: 85,00 zł −12%ⓘ
W bibliotece do 30 minut od opłacenia Bez ograniczeń, znak wodny — jak to działa?
Kup w zestawie taniej
Zaznacz, które tytuły chcesz — rabat zestawu −15% nalicza się przy zakupie min. 2 pozycji.
Monografia jako jedna z niewielu na polskim rynku wydawniczym zawiera szczegółową analizę instytucji strajku, w tym prezentuje szerzej nieznane postacie strajków lub akcji protestacyjnych. Niewątpliwym atutem książki jest pogłębione omówienie instytucji strajku okupacyjnego oraz, po raz pierwszy w literaturze, wnikliwe przedstawienie problematyki komitetu strajkowego.
Książka powstała na podstawie badań autora, które uwzględniają dorobek doktryny polskiego prawa pracy oraz literaturę państw zachodnich. Opracowanie jest dogłębnym spojrzeniem na praktyczne problemy związane ze strajkiem oraz innymi akcjami protestacyjnymi, w których autor z racji zajmowanego stanowiska radcy prawnego uczestniczył.
Na uwagę zasługuje także przywołanie obszernej bibliografii oraz orzecznictwa sądowego, w tym wielu orzeczeń sądowych dotychczas razem nieprezentowanych w żadnych innych opracowaniach.
Adresaci:
Publikacja adresowana jest do szerokiego kręgu odbiorców – zarówno teoretyków zbiorowego prawa pracy, praktyków, jak i pracodawców oraz przedstawicieli związków zawodowych. Może być również pomocna w zdobywaniu wiedzy z zakresu zbiorowego prawa pracy przez studentów oraz aplikantów zawodów prawniczych.
„Zaprezentowano w publikacji szereg interesujących wątków o charakterze praktycznym. Autor w sposób rzetelny analizuje problematykę rozmaitych kategorii akcji protestacyjnych. Wielokroć mają one przymiot wnikliwości, a formułowane poglądy będą niewątpliwie użyteczne dla osób uczestniczących bezpośrednio bądź pośrednio w rozmaitych rodzajach sporów zbiorowych”.
Prof. dr hab. Krzysztof W. Baran
- Format
- Ebook
- Autor
- Janusz Żołyński
- Wydawnictwo
- Wolters Kluwer
- EAN
- 9788326458125
- ISBN
- 978-83-264-5812-5
- Rok wydania
- 2013
- Język
- polski
- Liczba stron
- 460
- Formaty plików
- Rozmiar pliku
- PDF: 1,9 MB
- Zabezpieczenie
- Znak wodny (watermark)
- Słowa kluczowe
- zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, Spory zbiorowe, Strajki
- Przeczytasz na
- telefon i tablet, komputer, Kindle, PocketBook, inkBook, Onyx
Kto może wystawić opinię o tym tytule
- Opinię o tytule wystawia klient, który kupił go w booktown.pl, zalogowany na swoim koncie — sklep sprawdza zakup w historii zamówień. Kto danego tytułu nie kupił, formularza opinii nie zobaczy.
- Każdą opinię czytamy przed publikacją. Odrzucamy treści obraźliwe, spam, cudze dane osobowe i wpisy niedotyczące tytułu. Nie usuwamy opinii dlatego, że jest krytyczna, i nie zmieniamy jej treści.
- Za opinię wystawioną z konta przyznajemy 10 punktów programu PUNKTOMANIA — niezależnie od tego, ile gwiazdek wystawisz i co napiszesz. Punkty naliczamy po zatwierdzeniu opinii przez moderację, maksymalnie za 5 opinii miesięcznie.
Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.












![Kontrola trzeźwości pracowników. Komentarz do art. 22(1c)–22(1g) Kodeksu pracy [EBOOK] — okładka e-booka](https://booktown.pl/wp-content/uploads/2026/07/kontrola-trzezwosci-pracownikow-komentarz-do-art-221c-221g-kodeksu-pracy-ebook-wolters-kluwer-janusz-zolynski.jpg)
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.