Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2024 r.

Poradnik „Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2024 r.” przystępnie objaśnia najpopularniejsze cywilnoprawne formy zatrudnienia, w szczególności umowę zlecenia, umowę o dzieło, kontrakt menedżerski, w tym zawierane w ramach działalności gospodarczej.
Zaletą publikacji jest kompleksowe ujęcie tej tematyki – w aspekcie prawnym, składkowym, podatkowym i zasiłkowym. Są tu ponadto rekomendacje w zakresie wyboru najkorzystniejszej formy zatrudnienia – wraz ze wskazaniem płynących z tego korzyści i zagrożeń. Wyjaśnieniom towarzyszą liczne przykłady, tabelaryczne zestawienia i wzory dokumentów. Dzięki temu publikacja jest przydatna dla każdego praktyka, który zajmuje się kwestią zatrudnienia w firmie, w tym analizą kosztów związanych z daną formą zatrudnienia i ich budżetowaniem.
W poradniku „Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2024 r.” znajdziesz m.in. odpowiedzi na nurtujące Cię pytania:
Ile wyniesie kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia zleceniobiorcy?
Jak ustalić zwolnienie z podatku i składek w odniesieniu do wynagrodzenia kierowców wykonujących przewozy międzynarodowe na podstawie zlecenia?
Do jakich odpraw i odszkodowań może mieć prawo zleceniobiorca?
Jakie są składkowe i podatkowe skutki zawarcia umowy cywilnoprawnej ze wspólnikiem spółki z o.o.?
Szczególną uwagę zwróciliśmy na praktyczne omówienie najnowszych zmian przepisów wprowadzonych od 1 stycznia 2024 r.

Sprawdź, co doradzają eksperci, i nie daj się zaskoczyć.