Tytuł: Sztuczna inteligencja w doborze pracowników – zastosowania, szanse, wyzwania Autor: Dominika Bąk-Grabowska, Jolanta Bartkowiak Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu Formaty: PDF

Sztuczna inteligencja w doborze pracowników – zastosowania, szanse, wyzwania

autor: Dominika Bąk-Grabowska, Jolanta Bartkowiak  ·  wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
EbookPDF

Monografia „Sztuczna inteligencja w doborze pracowników – zastosowania, szanse, wyzwania” to nowatorskie opracowanie łączące perspektywę zarządczo-normatywną i technologiczną w analizie wykorzystania AI w procesach rekrutacji i selekcji kandydatów. Praca przedstawia szczegółowe studium przypadku systemu eRecruiter, pokazując, jak narzędzia HR Tech wspierają zarówno…

Pobierz darmowy fragment

28,99 złCena okładkowa: 32,00 zł −9%ⓘ

W bibliotece do 30 minut od opłacenia Bez ograniczeń, znak wodny — jak to działa?

Kup w zestawie taniej

Zaznacz, które tytuły chcesz — rabat zestawu −15% nalicza się przy zakupie min. 2 pozycji.

Monografia „Sztuczna inteligencja w doborze pracowników – zastosowania, szanse, wyzwania” to nowatorskie opracowanie łączące perspektywę zarządczo-normatywną i technologiczną w analizie wykorzystania AI w procesach rekrutacji i selekcji kandydatów.

Praca przedstawia szczegółowe studium przypadku systemu eRecruiter, pokazując, jak narzędzia HR Tech wspierają zarówno efektywność operacyjną, jak i pozytywne doświadczenia kandydatów. Autorki proponują Human–AI Integrated Case Study Methodology oraz model AIPT (Assist-Inform-Predict-Transform) do oceny dojrzałości systemów HR, wskazując praktyczne kierunki transformacji cyfrowej i humanocentrycznego wdrażania AI.

Monografia jest cennym źródłem wiedzy dla specjalistów HR, menedżerów, badaczy i wszystkich zainteresowanych odpowiedzialnym i efektywnym wykorzystaniem sztucznej inteligencji w doborze pracowników.

Podobne tytuły