Kodeks pracy. Komentarz

W 14 wydaniu komentarza omówiono zmienione oraz nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące w szczególności:

okresów zatrudnienia zaliczanych do stażu pracy,
układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych,
obowiązków informacyjnych pracodawcy związanych z przejrzystością wynagrodzeń przed zatrudnieniem,
uzupełniającego urlopu macierzyńskiego,
formy i postaci czynności prawnych stron stosunku pracy, a także
przepisy pozakodeksowe dotyczące m.in. ochrony sygnalisty.

Przepisy są komentowane przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i zilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego, Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego. Zawarto tu również informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych.

Czytelnicy mogą pobrać dokument zawierający dwie najczęściej stosowane ustawy okołokodeksowe – o związkach zawodowych oraz zwolnieniach grupowych – wraz z wyborem najistotniejszych dotyczących ich orzeczeń Sądu Najwyższego.

Całość uzupełnia rozbudowany indeks rzeczowy.

Książka jest przeznaczona dla sędziów, adwokatów i radców prawnych. Zainteresuje ponadto pracowników działów HR oraz działaczy związkowych. Ze względu na przystępność, zwartość i uporządkowanie problemowe treści może być także pomocna w dydaktyce.