Dziewczyna do wszystkiego

EbookPDF

Kobiety chciałyby, aby ich szefowie traktowali je poważnie. Niestety często same popełniają typowo kobiece błędy, które eliminują je z walki o najwyższe posady. Czas powiedzieć wprost, co robią źle! Dlaczego kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni? I dlaczego w zarządach największych korporacji wciąż…

9,99 Cena okładkowa: 13,81  −28%

W bibliotece do 30 minut od opłacenia Bez ograniczeń, znak wodny — jak to działa?

Kup w zestawie taniej

Zaznacz, które tytuły chcesz — rabat zestawu −15% nalicza się przy zakupie min. 2 pozycji.

Kobiety chciałyby, aby ich szefowie traktowali je poważnie. Niestety często same popełniają typowo kobiece błędy, które eliminują je z walki o najwyższe posady. Czas powiedzieć wprost, co robią źle!

Dlaczego kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni? I dlaczego w zarządach największych korporacji wciąż jest ich tak mało? Zdaniem autorki niniejszego poradnika, zbyt często zachowują się jak małe dziewczynki, zbyt rzadko – jak wytrawni gracze biznesowi.
Annette Anton w humorystyczny sposób rozprawia się z wieloma stereotypami dotyczącymi ról i zachowań uznawanych w pracy za typowo męskie lub kobiece. Pisze o beksach, które próbują sobie znaleźć miejsce w korporacji, a szefa traktują jak nowego tatusia. Zastanawia się, czy w lidze zawodowej jest miejsce na emocje i czy nasza skromność i uprzejmość nie zostanie wykorzystana przeciwko nam. Przybliża reguły, które rządzą światem mężczyzn, i wszelkie błędy, jakie my – kobiety – możemy popełnić na drodze naszej kariery zawodowej. Podpowiada wreszcie, co zrobić, by z powodu obaw i lęków nie zostać w biurze dekoracyjną rybką, która zamieni swoją karierę w organizację charytatywną.
Książka Annette C. Anton „Dziewczyna do wszystkiego” to publikacja, która z pewnością przyda się wszystkim kobietom aktywnym zawodowo oraz tym, które planują rozwój swojej kariery. W zabawny i lekki sposób zapoznaje nas z sytuacjami typowymi dla wielu korporacji. Dodaje odwagi, zachęca do przekory i obala mit, że tylko uprzejma, dobrze ułożona pracownica ma szansę na awans.