Praca zdalna w polskim systemie prawnym

\n\nPublikacja stanowi szczegółową analizę najważniejszych aktualnych zagadnień związanych ze świadczeniem pracy zdalnej.
\n\nTreści w niej zawarte uwzględniają bieżącą sytuację epidemiczną – pandemię COVID-19, jak również zapowiadaną nowelizację Kodeksu pracy, zakładającą wprowadzenie pracy zdalnej do polskiego systemu prawnego na stałe.

\n\n W opracowaniu omówiono m.in. takie kwestie jak:

charakter polecenia pracy zdalnej (dobrowolność i przymusowość świadczenia pracy w tym trybie);
dopuszczalne formy monitoringu w przypadku pracy zdalnej;
ochrona danych osobowych i ochrona własności intelektualnej;
BHP, odpowiedzialność za sprzęt w pracy zdalnej;
transgraniczne aspekty zdalnego świadczenia pracy;
praca zdalna a umowy cywilnoprawne;
aspekty podatkowe pracy zdalnej;
wpływ pracy zdalnej na życie prywatne pracowników.

\n\nCennym uzupełnieniem książki są wzory dokumentów przydatnych w stosowaniu pracy zdalnej, dzięki którym można łatwiej i sprawniej przygotować niezbędną dokumentację.

\n\nAutorzy opracowania są pracownikami naukowymi czołowych ośrodków akademickich w Polsce.
\n\nWiększość z nich łączy pracę naukową z praktyką zawodową adwokata, radcy prawnego, doradcy podatkowego, asystenta sędziego czy też rzecznika patentowego. Czytelnik ma więc okazję do zapoznania się z różnorodnym omówieniem poruszonych zagadnień.

\n\n Książka jest przeznaczona dla pracodawców stosujących pracę zdalną lub rozważających jej wdrożenie, a także dla pracowników naukowych, przedstawicieli zawodów prawniczych i studentów studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy.