Meritum Ubezpieczenia społeczne

\n\nPoradnik omawia zagadnienia związane z systemem ubezpieczeń społecznych i świadczeniami ubezpieczeniowymi, mając na uwadze przede wszystkim praktyczne, przystępne przedstawienie tematu. Nie jest to więc komentarz do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ale swoisty poradnik przybliżający w sposób przystępny zasady funkcjonowania w praktyce systemu ubezpieczeń społecznych, jak i wszystkich związanych z nim świadczeń. Zaprezentowane zagadnienia mają szerokie ujęcie, gdyż dotyczą również świadczeń emerytalno-rentowych, świadczeń znajdujących się poza ubezpieczeniami społecznym, tj. świadczeń rodzinnych. Omówiono także zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw UE. \n\nNowości w "Meritum. Ubezpieczenia społeczne", wyd. 9 – szczegółowo omówiono m.in. następujące zagadnienia:\n• ulga na start - czym jest, komu przysługuje\n• „mały ZUS plus” – którzy przedsiębiorcy i na jakich warunkach mogą korzystać z tej formy opłacania składek\n• zawieszenie/wznowienie działalności gospodarczej a podleganie ubezpieczeniom społecznym\n• ubezpieczenie akcjonariuszy prostej spółki akcyjnej, których wkładem jest świadczenie pracy lub usług\n• nowe zasady przysługiwania zasiłku chorobowego w 2022 roku\n• zasiłek chorobowy a COVID-19\n• nowe dokumenty (formularze) wymagane do wypłaty zasiłku opiekuńczego\n• dokumentowanie nieobecności w pracy w okresie pandemicznym a wypłata zasiłku chorobowego\n• regulacje związane z zasiłkiem chorobowym dla obywateli Ukrainy\n• zasiłek chorobowy dla osób prowadzących działalność gospodarczą/osób współpracujących – nowe regulacje\n• nowe, istotne dla wypłaty świadczeń – definicje utraty dochodu\n• forma rzeczowa wypłaty świadczenia rodzinnego\n• zmienione zasady dokumentowania przy ubieganiu się o zasiłek rodzinny\n• wymogi przy ubieganiu się o specjalny zasiłek opiekuńczy\n• rodzinny kapitał opiekuńczy – nowe świadczenie na rzecz rodzin z dziećmi na utrzymaniu (wysokość, zasady przyznawania, wymagane dokumenty)\n• świadczenie „Dobry start”\n• nowe zasady i kwoty zasiłków wolne od potrąceń i egzekucji\n• nowe regulacje dotyczące uprawnień do świadczeń rodzinnych (dot. m.in. cudzoziemców)\n• płatnik składek na ubezpieczenie w przypadku sukcesji przedsiębiorstwa\n• omówienie ubezpieczenia doktorantów – zakresu, ram czasowych ubezpieczenia\n• obowiązek informowania ZUS o umowach o dzieło\n• omówienie nowego typu świadczenia – świadczenia teleinformatycznego – komu i na jakich zasadach przysługuje\n• zmiany w warunkach przyznawania renty z tytułu niezdolności do pracy\n• omówienie zasad funkcjonowania subkonta w ZUS\n• zmiany w przysługiwaniu okresowej emerytury kapitałowej\n• dziedziczenie środków po członkach OFE\n• świadczenia przyznawane przez Prezesa ZUS (przyznawane w drodze wyjątku, rodzicielskie świadczenie uzupełniające)\n• świadczenie wyrównawcze dla osób uprawnionych do wcześniejszej emerytury z tytułu opieki nad dziećmi wymagającymi stałej opieki\n• świadczenie wyrównawcze dla działacza opozycji antykomunistycznej/osoby represjonowanej z powodów politycznych\n• dodatki i inne świadczenia poza ubezpieczeniowe (m.in. pielęgnacyjny, kombatancki, za tajne nauczanie, ryczałt energetyczny, ekwiwalent pieniężny z tytułu prawa do bezpłatnego węgla, deputat węgłowy)\n• nowe formularze ZUS-owskie – wzory wypełniania\n• najnowsze, aktualne interpretacje ZUS-u, m.in. w kwestii ubezpieczenia zleceniobiorców\n• omówienie najnowszego orzecznictwa z zakresu ubezpieczeń społecznych. \n\nPublikacja jest przeznaczona dla pracowników działów kadr, księgowości, biur księgowo-rachunkowych oraz terenowych oddziałów ZUS i jednostek pomocy społecznej. \n\n