Opis produktu
Opinie
W książce omówiono w sposób kompleksowy i zarazem praktyczny zagadnienia dotyczące uprawnień rodzicielskich w kontekście kolejnych procesów HR-owych, w tym:
• rekrutacji kandydata do pracy,
• organizacji pracy pracownika oczekującego dziecka lub pracownika-rodzica,
• korzystania przez pracownika z urlopów związanych z rodzicielstwem,
• organizacji powrotu do pracy po tych urlopach (w tym organizacji pracy zdalnej),
• zarządzania dokumentacją pracowniczą,
• rozwiązania umowy o pracę i szczególnej ochrony stosunku pracy.
Opracowanie zawiera również wzory dokumentów przydatnych w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich.
Publikacja jest przeznaczona dla pracowników działów HR, pracodawców i osób działających w ich imieniu, pracowników, a także prawników zajmujących się doradztwem w omawianym zakresie.
Cechy
Rodzaj: | e-book |
Format pliku: | |
Autor: | Iwona Jaroszewska-Ignatowska, Zuzanna Rosner-Laskorzyńska |
Język publikacji: | polski |
Rok wydania: | 2021 |
Liczba stron: | 296 |
Serie: | poradniki kadrowe |