Opis produktu
Opinie
Książka stanowi wszechstronne opracowanie problematyki
funkcjonowania związków zawodowych w zakładzie
pracy. Autorzy pracownicy naukowi i sędziowie rozważają
zasadnicze kwestie obecnej regulacji prawnej tego zagadnienia
w świetle przepisów prawa i orzecznictwa sądowego
oraz wskazują na konieczne zmiany w tym zakresie.
.. Szczegółowej analizie poddano między innymi zasady
funkcjonowania zakładowej i międzyzakładowej organizacji
związkowej, reprezentatywności związkowej w zakładzie
pracy i relacji między związkami zawodowymi
a pozazwiązkowym przedstawicielstwem pracowników
w miejscu pracy.
.. Autorzy omawiają prawne ułatwienia dla działalności
związku zawodowego i ochronę działaczy związkowych
w zakładzie pracy. Czytelnik znajdzie tu szczegółowe prezentacje
takich zagadnień jak np.: zwolnienia od pracy dla
działaczy związkowych, prawo związku do prowadzenia
działalności gospodarczej, nadużywanie przez działaczy
ochrony przed rozwiązaniem umowy o pracę, informowanie
pracodawcy o pracownikach korzystających z ochrony
związkowej.
.. W książce zawarto również charakterystykę wielu istotnych
uprawnień związku zawodowego w zakładzie pracy.
W szczególności dotyczy to kompetencji organizacji związkowej
i przedstawicielstwa pozazwiązkowego do tworzenia
zakładowych przepisów prawa pracy, prawa przedstawicieli
pracowników do uzyskiwania od pracodawcy informacji
koniecznych do reprezentowania i obrony pracowników,
prowadzenia zakładowych sporów zbiorowych, okupacji
zakładu pracy jako formy protestu pracowniczego.
.. Publikacja może służyć pomocą praktykom: działaczom
związkowym, pracodawcom, specjalistom HR, adwokatom
i radcom prawnym, a także pracownikom naukowym
i studentom.
Cechy
Rodzaj: | e-book |
Format pliku: | |
Autor: | Zbigniew Hajn |
Język publikacji: | polski |
Rok wydania: | 2012 |
Liczba stron: | 600 |