Opis produktu
Opinie
Publikacja porusza problematykę ochrony danych osobowych w zatrudnieniu w kontekście rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie Ochrony danych osobowych 2016/679 (w skrócie RODO) oraz przepisów krajowych.
Autorzy analizując pojęcie ochrony danych osobowych oraz ochrony danych wrażliwych, koncentrują się na takich obszarach tematycznych jak:
status pracodawcy i pracownika na gruncie RODO,
dane osobowe w procesie rekrutacyjnym, w szczególności definicja czynności przetwarzania danych,
monitoring w miejscu pracy,
ochrona danych w kontekście świadczenia telepracy,
koncepcja "prawa do zapomnienia",
sankcje za naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych.
Książka zawiera także wzory umów i pism, które mogą stanowić praktyczną pomoc w stosowaniu regulacji o ochronie danych osobowych.
Adresaci:
Monografia przeznaczona jest dla wszystkich, którzy w praktyce i bieżącym doradztwie stykają się z tematyką ochrony danych osobowych w zatrudnieniu: adwokatów, radców prawnych, sędziów, urzędników administracji publicznej, pracowników działów kadr i przedsiębiorców. Może również stanowić cenną pomoc dla aplikantów radcowskich, adwokackich i sędziowskich, a także pracowników naukowych.
Cechy
Rodzaj: | e-book |
Format pliku: | |
Autor: | Anna Daszczyńska-Ciborowska, Anna Maroń, Anna Rajchel, Arkadiusz Sobczyk, Dominika Buch, Edyta Bielak-Jomaa, Ewa Kavangh, Gabriela Nizińska, Izabela Florczak, Janusz Żołyński, Justyna Czerniak-Swędzioł, Kamila Kopeć, Karolina Kulikowska, Katarzyna Serafin, Konrad Bojara, Małgorzata Mędrala, Paweł Korus, Piotr Strumiński, Robert Jezierski, Stefan Płażek, Tatiana Wrocławska, Urszula Torbus |
Język publikacji: | polski |
Rok wydania: | 2018 |
Liczba stron: | 480 |