Opis produktu
Opinie
Spis treści
Książka stanowi zbiór rozwiązań prawnych z zakresu compliance, kultury ryzyka oraz przedstawia sposób funkcjonowania organizacji zapewniający zgodność z prawem, wytycznymi i normami ISO. Opracowana przez cenionych praktyków, którzy wiedzą – dzięki swojemu doświadczeniu – jak ważne jest prawidłowe funkcjonowanie compliance i jak cenne jest odpowiednie zarządzanie i funkcjonowanie kultury ryzyka.
Przedstawione w publikacji zagadnienia są odpowiedzią na zarządzanie ryzykiem zgodności w firmach oraz uwzględniają m.in.:
AI,
AML,
cyberbezpieczeństwo,
ESG,
Whistleblowing.
W książce została również w innowacyjny sposób przedstawiona mapa zarządzania ryzykiem, zaś istotne i trudne kwestie, na które dotychczas nie było odpowiedzi, opisano w sposób ciekawy i przystępny, dzięki czemu stanowią źródło wiedzy zgodnego z prawem działania organizacji.
Publikacja jest przeznaczona w szczególności dla oficerów compliance, kadry zarządzającej, prawników obsługujących spółki oraz przedstawicieli spółek, przedsiębiorców lub instytucji państwowych, będzie bowiem dostarczać użytecznych wskazówek na każdym etapie funkcjonowania systemu compliance – jego tworzenia i monitorowania skuteczności jego działalności.
Przedstawione w publikacji zagadnienia są odpowiedzią na zarządzanie ryzykiem zgodności w firmach oraz uwzględniają m.in.:
AI,
AML,
cyberbezpieczeństwo,
ESG,
Whistleblowing.
W książce została również w innowacyjny sposób przedstawiona mapa zarządzania ryzykiem, zaś istotne i trudne kwestie, na które dotychczas nie było odpowiedzi, opisano w sposób ciekawy i przystępny, dzięki czemu stanowią źródło wiedzy zgodnego z prawem działania organizacji.
Publikacja jest przeznaczona w szczególności dla oficerów compliance, kadry zarządzającej, prawników obsługujących spółki oraz przedstawicieli spółek, przedsiębiorców lub instytucji państwowych, będzie bowiem dostarczać użytecznych wskazówek na każdym etapie funkcjonowania systemu compliance – jego tworzenia i monitorowania skuteczności jego działalności.
Cechy
Rodzaj: | e-book |
Format pliku: | |
Autor: | Andrzej Otto, Anna Czerkawska, Ewelina Bogiel, Juditha Majcher, Marta Jedlińska, Michał Nowakowski, Mirosława Zachaś-Lewandowska, Natalia Rosiak, Rafał Wojciechowski, Robert Pakla, Wojciech Kapica |
Język publikacji: | polski |
Rok wydania: | 2024 |
Serie: | Poradniki LEX |
Wykaz skrótów | str. 13
Wstęp | str. 21
Rozdział I. System compliance | str. 25
Ewolucja systemu compliance | str. 25
1.1. Wprowadzenie | str. 25
1.2. Definicja i geneza pojęcia compliance | str. 26
1.3. Przegląd wydarzeń wpływających na rozwój compliance | str. 29
1.4. Globalizacja a compliance i wpływ międzynarodowego środowiska biznesowego | str. 35
1.5. Przyszłość compliance. Trendy i prognozy | str. 38
Jak stworzyć prawidłowy system compliance | str. 41
2.1. Cele, funkcje, składniki systemu | str. 41
2.2. Rozpoznawanie ryzyka w ramach systemu compliance | str. 47
2.3. Tworzenie skutecznych wytycznych | str. 50
2.4. Odpowiedź na wykryte nieprawidłowości | str. 54
2.5. Procesy ulepszania systemu compliance | str. 56
CMS jako element compliance | str. 57
3.1. Wprowadzenie | str. 57
3.2. Integracja CMS z innymi systemami zarządzania | str. 59
3.3. Rola CMS w zarządzaniu ryzykiem | str. 61
Wdrożenie CMS w organizacji – wyzwania współczesnych organizacji | str. 63
Znaczenie normy ISO 37301 przy tworzeniu systemu zarządzania compliance | str. 66
5.1. Wprowadzenie | str. 66
5.2. Kluczowe zasady normy ISO 37301 | str. 68
5.3. Wdrażanie normy ISO 37301 w organizacji | str. 70
5.4. Potencjalne korzyści dla organizacji z zastosowania normy ISO 37301 | str. 72
Dlaczego są trzy linie obrony w organizacji i jaki ma to wpływ na działanie biznesu | str. 74
6.1. Model trzech linii obrony | str. 74
6.2. Współpraca i komunikacja między trzema liniami obrony | str. 78
Compliance jako druga linia obrony – funkcja kontroli jako forma wsparcia biznesu | str. 80
Podsumowanie | str. 85
Rozdział II. Matryca ryzyk compliance | str. 87
Zasady tworzenia matrycy ryzyk compliance | str. 87
Przykładowa matryca ryzyk compliance | str. 105
Podsumowanie | str. 113
Rozdział III. Jednostka compliance i oficer compliance | str. 115
Umiejscowienie jednostki compliance w strukturze organizacji | str. 115
Rola jednostki compliance i sposoby wspierania biznesu | str. 122
Struktura compliance | str. 127
Zadania oficera compliance | str. 131
Zakres obowiązków pracowników jednostki compliance i współpraca z innymi jednostkami w organizacji | str. 136
Podsumowanie | str. 142
Rozdział IV. Nieprawidłowości w organizacji i sposoby ich mitygowania | str. 145
Wykrywanie nieprawidłowości w organizacji | str. 145
Potencjalne obszary nieprawidłowości w organizacji | str. 149
Źródła informacji o nieprawidłowościach oraz mechanizmy przeciwdziałania | str. 152
3.1. Sygnały i alerty wewnętrzne | str. 153
3.2. Kontrole wewnętrzne (testowania) | str. 154
3.3. Zarządzanie konfliktami interesów | str. 158
3.4. Sygnały zewnętrzne | str. 160
Zasady prowadzenia skutecznych i etycznych postępowań wewnętrznych | str. 161
4.1. Planowanie dochodzenia wewnętrznego | str. 164
4.2. Przebieg wewnętrznego postępowania wyjaśniającego | str. 170
4.3. Zakończenie postępowania wyjaśniającego | str. 177
Rozdział V. Współzależność pomiędzy ESG a compliance | str. 185
Co oznacza ESG? | str. 185
Przepisy dotyczące ESG a zarządzanie ryzykiem braku zgodności – z perspektywy dyrektywy CSRD i standardów raportowania ESRS | str. 190
2.1. Polityka dotycząca sygnalistów a standard raportowania ESRS | str. 193
2.2. Polityka dotycząca korupcji a standard raportowania ESR | str. 195
2.3. Wskaźniki dotyczące korupcji | str. 197
2.4. Działalność lobbingowa i wskaźniki wymagające ujawnień w standardzie raportowania ESRS | str. 198
Przestępstwa przeciwko środowisku a przeciwdziałanie praniu pieniędzy | str. 200
Zrządzanie produktowe – rynek docelowy i uwzględnienie preferencji inwestorów w zakresie zrównoważonego rozwoju | str. 209
Konflikty interesów a ESG | str. 221
Oczekiwania organów nadzoru | str. 222
6.1. Wytyczne Europejskiego Banku Centralnego | str. 222
6.2. Wytyczne Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego | str. 223
6.2.1. Raport „Report on management and supervision of esg risks for credit institutions and investment firms” | str. 223
6.2.2. Projekt wytycznych „EBA Guidelines on the management of ESG risks” | str. 224
6.2.3. Raport przygotowawczy „EBA progress report on greenwashing monitoring and supervision” | str. 226
6.2.4. Raport przygotowawczy „Progress Report on Greenwashing ESMA” | str. 229
Doradztwo jednostki zgodności w zakresie ESG i kompetencje pracowników | str. 229
Rozdział VI. Whistleblowing i zarządzanie ryzykiem zgodności | str. 233
Uwagi wprowadzające | str. 233
Wymogi prawne a ryzyko związane z whistleblowingiem | str. 237
Kim jest sygnalista i jak walczyć z nadużyciami? | str. 240
Osoba oskarżona i jej pozycja | str. 242
Dlaczego warto stworzyć od razu dobrą procedurę whistleblowingową? | str. 243
Etapy postępowania whistleblowingowego | str. 247
Ochrona sygnalisty | str. 249
Ochrona osób oskarżanych | str. 252
Whistleblowing w ramach grupy, co jest lepsze? | str. 253
O czym należy pamiętać? | str. 254
Rozdział VII. Ramy AI Governance w organizacji. Jak okiełznać sztuczną inteligencję w kilku (nieprostych) krokach | str. 255
Uwagi wprowadzające | str. 255
Pojęcia | str. 256
Od czego zacząć? | str. 260
Polityka AI | str. 264
Zasoby | str. 265
Organizacja | str. 266
Polityka projektowania, rozwijania, wdrażania i użytkowania systemów AI | str. 268
Odpowiedzialna i godna zaufania sztuczna inteligencja jako ważny element AI Governance | str. 270
System zarządzania ryzykiem AI | str. 272
Zależność AI Governance z ochroną danych osobowych | str. 274
Podsumowanie | str. 274
Rozdział VIII. Przeciwdziałanie praniu pieniędzy oraz finansowania terroryzmu w systemie zapewnienia zgodności | str. 277
Uwagi wprowadzające | str. 277
Podstawy prawne obowiązków AML/CFT | str. 281
Obowiązki instytucji obowiązanej | str. 283
Kadra kierownicza wyższego szczebla | str. 283
Członek zarządu odpowiedzialny za AML/CFT | str. 285
AMLRO | str. 289
Podsumowanie | str. 304
Rozdział IX. Compliance jako system i zasady odpowiedzialności na przykładzie regulacji rynku finansowego i kapitałowego | str. 305
System compliance jako zbiór norm właściwych konkretnym typom instytucji i norm powszechnych | str. 305
1.1. Przepisy sektorowe i zasada proporcjonalności | str. 305
1.2. Przeniesienie ryzyka oceny zgodności na podmiot | str. 308
1.3. Rola prawników w dokonywaniu wykładni przepisów | str. 309
1.4. Rola organów nadzoru w kreowaniu wykładni przepisów | str. 310
1.5. Ryzyko braku zgodności we współczesnym prawie | str. 312
Zarządzanie luką regulacyjną i ochrona organizacji na wypadek przełamania zasady „czego prawo nie zakazuje, jest dozwolone” | str. 313
2.1. Ryzyko wtórnej interpretacji norm prawnych i mitygacja ryzyka | str. 313
2.2. Zarządzanie tzw. „luką regulacyjną” | str. 316
Zarządzanie compliance jako model ochrony konsumentów na rynku finansowym | str. 322
3.1. Klient detaliczny a konsument | str. 322
3.2. Metody ochrony konsumenta na rynku polskim | str. 324
Odpowiedzialność wynikająca z nieprawidłowego zarządzania systemem braku zgodności – odpowiedzialność administracyjna | str. 328
4.1. Kary administracyjne i przepisy sektorowe na przykładzie uprawnień Komisji Nadzoru Finansowego | str. 328
4.2. Odstąpienie od wymierzania kary | str. 330
4.3. Przesłanki wymiaru kary | str. 334
4.3.1. Waga naruszenia | str. 339
4.3.2. Czas trwania naruszenia | str. 342
4.3.3. Przyczyny naruszenia | str. 343
4.3.4. Sytuacja finansowa podmiotu, na który nakładana jest kara | str. 343
4.3.5. Skala korzyści uzyskanych lub strat unikniętych przez podmiot, który dopuścił się naruszenia, lub podmiot, w którego imieniu lub interesie działał podmiot, który dopuścił się naruszenia, o ile można tę skalę ustalić | str. 345
4.3.6. Straty poniesione przez osoby trzecie w związku z naruszeniem, o ile można te straty ustalić | str. 346
4.3.7. Gotowość podmiotu dopuszczającego się naruszenia do współpracy z danym organem podczas wyjaśniania okoliczności tego naruszenia | str. 348
4.3.8. Uprzednie naruszenia | str. 348
4.4. Odpowiedzialność osób innych niż członkowie organu | str. 349
4.5. Problematyka sankcji sprzężonej | str. 352
Odpowiedzialność wynikająca z nieprawidłowego zarządzania systemem braku zgodności – odpowiedzialność karna | str. 355
5.1. Sankcjonowanie naruszeń administracyjnych na gruncie prawa karnego | str. 355
5.2. Oszustwo | str. 357
5.3. Niegospodarność managerska | str. 359
5.4. Ryzyko braku zezwolenia na prowadzenie działalności | str. 360
Szczelność systemu compliance na rynku finansowym a uprawnienia organów karnych | str. 362
6.1. Organy ścigania a relacje z organami administracji | str. 362
6.2. Dążenie do zamknięcia nadzorczego rynku finansowego w Polsce | str. 364
Rozdział X. Istota systemu zarządzania brakiem ryzyka na rynku finansowym | str. 367
Wskazanie wpływu compliance na wybrane organizacje i rozwiązania biznesowe | str. 367
Specyfika systemu zarządzania zgodnością w banku | str. 371
2.1. Status prawny banku | str. 371
2.2. Funkcja compliance w bankach | str. 371
2.3. Compliance jako element systemu kontroli wewnętrznej czy element zarządzania ryzykiem | str. 373
2.4. Niezależność komórki do spraw zgodności | str. 376
2.5. Kontrola i nadzór zgodności | str. 377
Specyfika systemu zarządzania zgodnością w domu maklerskim | str. 378
3.1. Status prawny domu maklerskiego | str. 378
3.2. Funkcja compliance w domu maklerskim | str. 379
3.3. Organizacja systemu nadzoru zgodności działalności z prawem | str. 380
3.4. Zadania compliance | str. 382
3.5. Rola systemu compliance w świetle pakietu regulacji MIFID II | str. 384
Specyfika systemu zarządzania zgodnością w Towarzystwach Funduszy Inwestycyjnych | str. 389
4.1. Status prawny Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych | str. 389
4.2. Funkcja compliance w Towarzystwie Funduszy Inwestycyjnych | str. 389
4.3. System nadzoru zgodności działalności z prawem jako część systemu kontroli wewnętrznej | str. 390
4.4. Organizacja systemu nadzoru zgodności działalności z prawem | str. 391
4.5. Kontrola w ramach systemu compliance | str. 392
Specyfika systemu zarządzania zgodnością w spółkach publicznych | str. 394
5.1. Status prawny spółki publicznej | str. 394
5.2. Compliance w spółce publicznej | str. 394
5.3. Definicja compliance | str. 396
5.4. Model systemu nadzoru zgodności działalności z prawem | str. 396
5.5. Organizacja systemu nadzoru zgodności działalności z prawem | str. 398
Bibliografia | str. 401
Wstęp | str. 21
Rozdział I. System compliance | str. 25
Ewolucja systemu compliance | str. 25
1.1. Wprowadzenie | str. 25
1.2. Definicja i geneza pojęcia compliance | str. 26
1.3. Przegląd wydarzeń wpływających na rozwój compliance | str. 29
1.4. Globalizacja a compliance i wpływ międzynarodowego środowiska biznesowego | str. 35
1.5. Przyszłość compliance. Trendy i prognozy | str. 38
Jak stworzyć prawidłowy system compliance | str. 41
2.1. Cele, funkcje, składniki systemu | str. 41
2.2. Rozpoznawanie ryzyka w ramach systemu compliance | str. 47
2.3. Tworzenie skutecznych wytycznych | str. 50
2.4. Odpowiedź na wykryte nieprawidłowości | str. 54
2.5. Procesy ulepszania systemu compliance | str. 56
CMS jako element compliance | str. 57
3.1. Wprowadzenie | str. 57
3.2. Integracja CMS z innymi systemami zarządzania | str. 59
3.3. Rola CMS w zarządzaniu ryzykiem | str. 61
Wdrożenie CMS w organizacji – wyzwania współczesnych organizacji | str. 63
Znaczenie normy ISO 37301 przy tworzeniu systemu zarządzania compliance | str. 66
5.1. Wprowadzenie | str. 66
5.2. Kluczowe zasady normy ISO 37301 | str. 68
5.3. Wdrażanie normy ISO 37301 w organizacji | str. 70
5.4. Potencjalne korzyści dla organizacji z zastosowania normy ISO 37301 | str. 72
Dlaczego są trzy linie obrony w organizacji i jaki ma to wpływ na działanie biznesu | str. 74
6.1. Model trzech linii obrony | str. 74
6.2. Współpraca i komunikacja między trzema liniami obrony | str. 78
Compliance jako druga linia obrony – funkcja kontroli jako forma wsparcia biznesu | str. 80
Podsumowanie | str. 85
Rozdział II. Matryca ryzyk compliance | str. 87
Zasady tworzenia matrycy ryzyk compliance | str. 87
Przykładowa matryca ryzyk compliance | str. 105
Podsumowanie | str. 113
Rozdział III. Jednostka compliance i oficer compliance | str. 115
Umiejscowienie jednostki compliance w strukturze organizacji | str. 115
Rola jednostki compliance i sposoby wspierania biznesu | str. 122
Struktura compliance | str. 127
Zadania oficera compliance | str. 131
Zakres obowiązków pracowników jednostki compliance i współpraca z innymi jednostkami w organizacji | str. 136
Podsumowanie | str. 142
Rozdział IV. Nieprawidłowości w organizacji i sposoby ich mitygowania | str. 145
Wykrywanie nieprawidłowości w organizacji | str. 145
Potencjalne obszary nieprawidłowości w organizacji | str. 149
Źródła informacji o nieprawidłowościach oraz mechanizmy przeciwdziałania | str. 152
3.1. Sygnały i alerty wewnętrzne | str. 153
3.2. Kontrole wewnętrzne (testowania) | str. 154
3.3. Zarządzanie konfliktami interesów | str. 158
3.4. Sygnały zewnętrzne | str. 160
Zasady prowadzenia skutecznych i etycznych postępowań wewnętrznych | str. 161
4.1. Planowanie dochodzenia wewnętrznego | str. 164
4.2. Przebieg wewnętrznego postępowania wyjaśniającego | str. 170
4.3. Zakończenie postępowania wyjaśniającego | str. 177
Rozdział V. Współzależność pomiędzy ESG a compliance | str. 185
Co oznacza ESG? | str. 185
Przepisy dotyczące ESG a zarządzanie ryzykiem braku zgodności – z perspektywy dyrektywy CSRD i standardów raportowania ESRS | str. 190
2.1. Polityka dotycząca sygnalistów a standard raportowania ESRS | str. 193
2.2. Polityka dotycząca korupcji a standard raportowania ESR | str. 195
2.3. Wskaźniki dotyczące korupcji | str. 197
2.4. Działalność lobbingowa i wskaźniki wymagające ujawnień w standardzie raportowania ESRS | str. 198
Przestępstwa przeciwko środowisku a przeciwdziałanie praniu pieniędzy | str. 200
Zrządzanie produktowe – rynek docelowy i uwzględnienie preferencji inwestorów w zakresie zrównoważonego rozwoju | str. 209
Konflikty interesów a ESG | str. 221
Oczekiwania organów nadzoru | str. 222
6.1. Wytyczne Europejskiego Banku Centralnego | str. 222
6.2. Wytyczne Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego | str. 223
6.2.1. Raport „Report on management and supervision of esg risks for credit institutions and investment firms” | str. 223
6.2.2. Projekt wytycznych „EBA Guidelines on the management of ESG risks” | str. 224
6.2.3. Raport przygotowawczy „EBA progress report on greenwashing monitoring and supervision” | str. 226
6.2.4. Raport przygotowawczy „Progress Report on Greenwashing ESMA” | str. 229
Doradztwo jednostki zgodności w zakresie ESG i kompetencje pracowników | str. 229
Rozdział VI. Whistleblowing i zarządzanie ryzykiem zgodności | str. 233
Uwagi wprowadzające | str. 233
Wymogi prawne a ryzyko związane z whistleblowingiem | str. 237
Kim jest sygnalista i jak walczyć z nadużyciami? | str. 240
Osoba oskarżona i jej pozycja | str. 242
Dlaczego warto stworzyć od razu dobrą procedurę whistleblowingową? | str. 243
Etapy postępowania whistleblowingowego | str. 247
Ochrona sygnalisty | str. 249
Ochrona osób oskarżanych | str. 252
Whistleblowing w ramach grupy, co jest lepsze? | str. 253
O czym należy pamiętać? | str. 254
Rozdział VII. Ramy AI Governance w organizacji. Jak okiełznać sztuczną inteligencję w kilku (nieprostych) krokach | str. 255
Uwagi wprowadzające | str. 255
Pojęcia | str. 256
Od czego zacząć? | str. 260
Polityka AI | str. 264
Zasoby | str. 265
Organizacja | str. 266
Polityka projektowania, rozwijania, wdrażania i użytkowania systemów AI | str. 268
Odpowiedzialna i godna zaufania sztuczna inteligencja jako ważny element AI Governance | str. 270
System zarządzania ryzykiem AI | str. 272
Zależność AI Governance z ochroną danych osobowych | str. 274
Podsumowanie | str. 274
Rozdział VIII. Przeciwdziałanie praniu pieniędzy oraz finansowania terroryzmu w systemie zapewnienia zgodności | str. 277
Uwagi wprowadzające | str. 277
Podstawy prawne obowiązków AML/CFT | str. 281
Obowiązki instytucji obowiązanej | str. 283
Kadra kierownicza wyższego szczebla | str. 283
Członek zarządu odpowiedzialny za AML/CFT | str. 285
AMLRO | str. 289
Podsumowanie | str. 304
Rozdział IX. Compliance jako system i zasady odpowiedzialności na przykładzie regulacji rynku finansowego i kapitałowego | str. 305
System compliance jako zbiór norm właściwych konkretnym typom instytucji i norm powszechnych | str. 305
1.1. Przepisy sektorowe i zasada proporcjonalności | str. 305
1.2. Przeniesienie ryzyka oceny zgodności na podmiot | str. 308
1.3. Rola prawników w dokonywaniu wykładni przepisów | str. 309
1.4. Rola organów nadzoru w kreowaniu wykładni przepisów | str. 310
1.5. Ryzyko braku zgodności we współczesnym prawie | str. 312
Zarządzanie luką regulacyjną i ochrona organizacji na wypadek przełamania zasady „czego prawo nie zakazuje, jest dozwolone” | str. 313
2.1. Ryzyko wtórnej interpretacji norm prawnych i mitygacja ryzyka | str. 313
2.2. Zarządzanie tzw. „luką regulacyjną” | str. 316
Zarządzanie compliance jako model ochrony konsumentów na rynku finansowym | str. 322
3.1. Klient detaliczny a konsument | str. 322
3.2. Metody ochrony konsumenta na rynku polskim | str. 324
Odpowiedzialność wynikająca z nieprawidłowego zarządzania systemem braku zgodności – odpowiedzialność administracyjna | str. 328
4.1. Kary administracyjne i przepisy sektorowe na przykładzie uprawnień Komisji Nadzoru Finansowego | str. 328
4.2. Odstąpienie od wymierzania kary | str. 330
4.3. Przesłanki wymiaru kary | str. 334
4.3.1. Waga naruszenia | str. 339
4.3.2. Czas trwania naruszenia | str. 342
4.3.3. Przyczyny naruszenia | str. 343
4.3.4. Sytuacja finansowa podmiotu, na który nakładana jest kara | str. 343
4.3.5. Skala korzyści uzyskanych lub strat unikniętych przez podmiot, który dopuścił się naruszenia, lub podmiot, w którego imieniu lub interesie działał podmiot, który dopuścił się naruszenia, o ile można tę skalę ustalić | str. 345
4.3.6. Straty poniesione przez osoby trzecie w związku z naruszeniem, o ile można te straty ustalić | str. 346
4.3.7. Gotowość podmiotu dopuszczającego się naruszenia do współpracy z danym organem podczas wyjaśniania okoliczności tego naruszenia | str. 348
4.3.8. Uprzednie naruszenia | str. 348
4.4. Odpowiedzialność osób innych niż członkowie organu | str. 349
4.5. Problematyka sankcji sprzężonej | str. 352
Odpowiedzialność wynikająca z nieprawidłowego zarządzania systemem braku zgodności – odpowiedzialność karna | str. 355
5.1. Sankcjonowanie naruszeń administracyjnych na gruncie prawa karnego | str. 355
5.2. Oszustwo | str. 357
5.3. Niegospodarność managerska | str. 359
5.4. Ryzyko braku zezwolenia na prowadzenie działalności | str. 360
Szczelność systemu compliance na rynku finansowym a uprawnienia organów karnych | str. 362
6.1. Organy ścigania a relacje z organami administracji | str. 362
6.2. Dążenie do zamknięcia nadzorczego rynku finansowego w Polsce | str. 364
Rozdział X. Istota systemu zarządzania brakiem ryzyka na rynku finansowym | str. 367
Wskazanie wpływu compliance na wybrane organizacje i rozwiązania biznesowe | str. 367
Specyfika systemu zarządzania zgodnością w banku | str. 371
2.1. Status prawny banku | str. 371
2.2. Funkcja compliance w bankach | str. 371
2.3. Compliance jako element systemu kontroli wewnętrznej czy element zarządzania ryzykiem | str. 373
2.4. Niezależność komórki do spraw zgodności | str. 376
2.5. Kontrola i nadzór zgodności | str. 377
Specyfika systemu zarządzania zgodnością w domu maklerskim | str. 378
3.1. Status prawny domu maklerskiego | str. 378
3.2. Funkcja compliance w domu maklerskim | str. 379
3.3. Organizacja systemu nadzoru zgodności działalności z prawem | str. 380
3.4. Zadania compliance | str. 382
3.5. Rola systemu compliance w świetle pakietu regulacji MIFID II | str. 384
Specyfika systemu zarządzania zgodnością w Towarzystwach Funduszy Inwestycyjnych | str. 389
4.1. Status prawny Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych | str. 389
4.2. Funkcja compliance w Towarzystwie Funduszy Inwestycyjnych | str. 389
4.3. System nadzoru zgodności działalności z prawem jako część systemu kontroli wewnętrznej | str. 390
4.4. Organizacja systemu nadzoru zgodności działalności z prawem | str. 391
4.5. Kontrola w ramach systemu compliance | str. 392
Specyfika systemu zarządzania zgodnością w spółkach publicznych | str. 394
5.1. Status prawny spółki publicznej | str. 394
5.2. Compliance w spółce publicznej | str. 394
5.3. Definicja compliance | str. 396
5.4. Model systemu nadzoru zgodności działalności z prawem | str. 396
5.5. Organizacja systemu nadzoru zgodności działalności z prawem | str. 398
Bibliografia | str. 401
Inni klienci oglądali również
Praca zbiorowa
Niezbędnik specjalisty ds. płac Tabele i zestawienia przydatne przy rozliczaniu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych
55,99 zł
79,90 zł
-30%
Do koszyka
Katarzyna Grosicka, Leszek Grosicki, Przemysław Grosicki
Organizacja i zadania terenowych organów administracji rządowej
32,99 zł
39,00 zł
-15%
Do koszyka
Joanna Ratajczak
Równość w systemie emerytalnym. Emerytury kobiet i mężczyzn w Polsce
15,99 zł
18,00 zł
-11%
Do koszyka
Barbara Matysik, Bartłomiej Mazurkiewicz, Bożena Tyra, Dominik Kucharski, Iwona Kusio-Szalak, Iwona Sierpowska, Magdalena Januszewska, Michał Bochenek, Żanetta Gawarkiewicz
Opłaty za pobyt w domu pomocy społecznej
49,12 zł
59,00 zł
-17%
Do koszyka
Ewa Kosecka, Łukasz Matys
Jak napisać testament poradnik praktyczny
10,99 zł
14,90 zł
-26%
Do koszyka
Barbara Matysik, Bartłomiej Mazurkiewicz, Bożena Tyra, Dominik Kucharski, Iwona Kusio-Szalak, Iwona Sierpowska, Magdalena Januszewska, Michał Bochenek, Żanetta Gawarkiewicz
Opłaty za pobyt w domu pomocy społecznej
51,99 zł
59,00 zł
-12%
Do koszyka
Grzegorz Blicharz, Joanna Kruszyńska-Kola
Prawo rzymskie. Przed egzaminem
36,99 zł
42,00 zł
-12%
Do koszyka
Edward Janeczko, Teresa Janeczko, Wiktor Karpowicz
Wzory aktów notarialnych z komentarzem
193,99 zł
222,00 zł
-13%
Do koszyka
Ewa Mazur-Pawłowska
Dokumentacja gabinetu stomatologicznego. Wzory pism, komentarz i orzecznictwo
95,99 zł
110,00 zł
-13%
Do koszyka
Bożena Pietrzak, Tomasz Adam Karkowski
Zarządzanie personelem pielęgniarskim w podmiotach leczniczych. Zagadnienia wybrane
51,99 zł
59,00 zł
-12%
Do koszyka
Adam Moniuszko, Agata Gójska, Agnieszka Siedlecka-Andrychowicz, Aleksandra Winiarska, Andrzej Szpor, Anna Cybulko, Ewa Gmurzyńska, Magdalena Tulibacka, Magdalena Żurawska, Michał Czapski, Monika Stachura, Paweł Waszkiewicz, Rafał Morek, Stanisław Kordasiewicz
Mediacje. Teoria i praktyka
71,99 zł
84,00 zł
-14%
Do koszyka
Grzegorz Mazgaj, Wojciech Szczepański
IBM i2 Analyst’s Notebook 8.9 dla analityków kryminalnych
21,99 zł
31,50 zł
-30%
Do koszyka