Opis produktu
Opinie
Spis treści
Książka jest poświęcona tożsamości organizacyjnej. W pierwszej części zaprezentowano problem tożsamości organizacyjnej widziany z różnych perspektyw przedsiębiorstwa wraz z uwzględnieniem roli marketingu wewnętrznego i zarządzania zasobami ludzkimi w zarządzaniu tożsamością. W części drugiej przedstawiono opis i wyniki badań oraz analizy statystyczne (ze szczególnym naciskiem na analizę czynnikową) wraz z podsumowaniem otrzymanych wyników.
Cechy
Rodzaj: | e-book |
Format pliku: | |
Autor: | Katarzyna Ragin-Skorecka |
Język publikacji: | angielski |
Rok wydania: | 2010 |
Liczba stron: | 76 |