Opis produktu
Komentarze
W komentarzu przeprowadzono szczegółową analizę praw i obowiązków nauczycieli określonych w przepisach ustawy - Karta Nauczyciela, w tym m.in. takie zagadnienia jak:
nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem,
wymagania kwalifikacyjne nauczycieli,
warunki pracy oraz wynagrodzenia, nagrody i odznaczenia nauczycieli,
uprawnienia socjalne i urlopy,
rozwój zawodowy,
odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli.
W najnowszym 10. wydaniu komentarza omówiono zmiany wynikające z nowelizacji ustawy - Karta Nauczyciela zawarte w ustawie z 16.12. 2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe, która obowiązuje od 1.09.2017 r. Zmiany dotyczą m.in.
powiązania oceny pracy nauczyciela z systemem awansu zawodowego i uszczegółowienia zasad jej dokonywania,
doprecyzowania, iż w ramach innych zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły, nauczyciel nie prowadzi zajęć świetlicowych i zajęć z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej, oraz
doskonalenia zawodowego nauczycieli za granicą.
Ponadto, w publikacji uwzględniono nowelizacje wprowadzone ustawą z 27.10.2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych obowiązujące od 1.01.2018 r. oraz zmiany przyszłe, które wejdą w życie 1.09.2018 r. i 1.01.2019 r.
Zmiany, które weszły w życie 1 stycznia 2018 r. obejmują:
wymóg zatrudnienia nauczycieli na podstawie umowy o pracę w szkołach i placówkach niepublicznych,
zmiany w zakresie wymiaru urlopu wypoczynkowego dyrektora szkoły, jego zastępcy oraz innych nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w szkole,
wprowadzenie zapisu umożliwiającego przyznanie nauczycielowi tzw. urlopu uzupełniającego,
zmiany w zakresie uprawnień związanych z rodzicielstwem, dotyczące zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14,
zmiany w zasadach udzielania urlopu dla poratowania zdrowia.
wprowadzenia nowego składnika wynagrodzenia - dodatku za wyróżniającą pracę.
Zmiany, które wejdą w życie 1 września 2018 r. dotyczą:
oceny pracy nauczyciela i dyrektora,
awansu zawodowego nauczycieli,
nawiązania, zmiany oraz rozwiązania stosunku pracy,
wymiaru czasu pracy nauczyciela,
Zmiany, które wejdą w życie 1 stycznia 2019 r. dotyczą finansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli.
Oprócz omówienia przepisów zawiera także bogate orzecznictwo sądów administracyjnych oraz cywilnych. Autorzy wskazują możliwe interpretacje budzących wątpliwości przepisów. W wielu przypadkach ukazano ewolucję brzmienia poszczególnych przepisów od wejścia w życie ustawy.
Komentarz jest dziełem specjalistów - radców prawnych, posiadających wieloletnie doświadczenie zdobyte podczas pracy w obsłudze prawnej administracji oświatowej. Dzięki bogatej wiedzy praktycznej autorów, niejednokrotnie w orzecznictwie polskich sądów powoływano się na poglądy zawarte w przedmiotowym komentarzu.
Adresaci:
Komentarz przeznaczony jest dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych, pracowników samorządowych, kuratorów oświaty oraz wszystkich zainteresowanych tematyką oświatową
Przeczytaj wywiad z autorką >>>
nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem,
wymagania kwalifikacyjne nauczycieli,
warunki pracy oraz wynagrodzenia, nagrody i odznaczenia nauczycieli,
uprawnienia socjalne i urlopy,
rozwój zawodowy,
odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli.
W najnowszym 10. wydaniu komentarza omówiono zmiany wynikające z nowelizacji ustawy - Karta Nauczyciela zawarte w ustawie z 16.12. 2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe, która obowiązuje od 1.09.2017 r. Zmiany dotyczą m.in.
powiązania oceny pracy nauczyciela z systemem awansu zawodowego i uszczegółowienia zasad jej dokonywania,
doprecyzowania, iż w ramach innych zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły, nauczyciel nie prowadzi zajęć świetlicowych i zajęć z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej, oraz
doskonalenia zawodowego nauczycieli za granicą.
Ponadto, w publikacji uwzględniono nowelizacje wprowadzone ustawą z 27.10.2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych obowiązujące od 1.01.2018 r. oraz zmiany przyszłe, które wejdą w życie 1.09.2018 r. i 1.01.2019 r.
Zmiany, które weszły w życie 1 stycznia 2018 r. obejmują:
wymóg zatrudnienia nauczycieli na podstawie umowy o pracę w szkołach i placówkach niepublicznych,
zmiany w zakresie wymiaru urlopu wypoczynkowego dyrektora szkoły, jego zastępcy oraz innych nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w szkole,
wprowadzenie zapisu umożliwiającego przyznanie nauczycielowi tzw. urlopu uzupełniającego,
zmiany w zakresie uprawnień związanych z rodzicielstwem, dotyczące zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14,
zmiany w zasadach udzielania urlopu dla poratowania zdrowia.
wprowadzenia nowego składnika wynagrodzenia - dodatku za wyróżniającą pracę.
Zmiany, które wejdą w życie 1 września 2018 r. dotyczą:
oceny pracy nauczyciela i dyrektora,
awansu zawodowego nauczycieli,
nawiązania, zmiany oraz rozwiązania stosunku pracy,
wymiaru czasu pracy nauczyciela,
Zmiany, które wejdą w życie 1 stycznia 2019 r. dotyczą finansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli.
Oprócz omówienia przepisów zawiera także bogate orzecznictwo sądów administracyjnych oraz cywilnych. Autorzy wskazują możliwe interpretacje budzących wątpliwości przepisów. W wielu przypadkach ukazano ewolucję brzmienia poszczególnych przepisów od wejścia w życie ustawy.
Komentarz jest dziełem specjalistów - radców prawnych, posiadających wieloletnie doświadczenie zdobyte podczas pracy w obsłudze prawnej administracji oświatowej. Dzięki bogatej wiedzy praktycznej autorów, niejednokrotnie w orzecznictwie polskich sądów powoływano się na poglądy zawarte w przedmiotowym komentarzu.
Adresaci:
Komentarz przeznaczony jest dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych, pracowników samorządowych, kuratorów oświaty oraz wszystkich zainteresowanych tematyką oświatową
Przeczytaj wywiad z autorką >>>
Cechy
| Rodzaj: | e-book |
| Format pliku: |
 |
| Autor: | Andrzej Barański, Joanna Rozwadowska-Skrzeczyńska, Maria Szymańska |
| Język publikacji: | polski |
| Rok wydania: | 2018 |
| Serie: | Komentarze praktyczne |