Opis produktu
Opinie
Spis treści
W dniu 22 lutego 2016 r. weszły w życie zmiany przepisów kodeksu pracy, które znacząco zmieniły zasady zawierania oraz wypowiadania umów o pracę na czas określony.
\n
W poradniku w sposób przystępny na konkretnych przykładach wyjaśniono, jakie przepisy należy stosować w stosunku do umów terminowych obowiązujących w dniu wejścia w życie nowelizacji. Omówiono ich status i wskazano, które umowy:
ulegną rozwiązaniu na dotychczas obowiązujących warunkach,
i w jakim wymiarze zostaną wliczone do nowego limitu umów,
zostaną objęte nowym okresem wypowiedzenia,
przekształcą się w umowy na czas nieokreślony.
Szczegółowo przedstawiono również zasady zawierania umów terminowych zgodnie z nowym obwiązującym stanem prawnym. Wszystkie zagadnienia opracowane zostały w formie pytań i odpowiedzi z podaniem konkretnych stanów faktycznych oraz propozycji rozwiązania kontrowersyjnych i trudnych niekiedy problemów.
\n
\n
W poradniku w sposób przystępny na konkretnych przykładach wyjaśniono, jakie przepisy należy stosować w stosunku do umów terminowych obowiązujących w dniu wejścia w życie nowelizacji. Omówiono ich status i wskazano, które umowy:
ulegną rozwiązaniu na dotychczas obowiązujących warunkach,
i w jakim wymiarze zostaną wliczone do nowego limitu umów,
zostaną objęte nowym okresem wypowiedzenia,
przekształcą się w umowy na czas nieokreślony.
Szczegółowo przedstawiono również zasady zawierania umów terminowych zgodnie z nowym obwiązującym stanem prawnym. Wszystkie zagadnienia opracowane zostały w formie pytań i odpowiedzi z podaniem konkretnych stanów faktycznych oraz propozycji rozwiązania kontrowersyjnych i trudnych niekiedy problemów.
\n
Cechy
Rodzaj: | e-book |
Format pliku: | |
Autor: | Agata Kamińska, Anna Sokołowska, Barbara Tomaszewska, Joanna Lesińska, Katarzyna Pietruszyńska, Paulina Zawadzka-Filipczyk |
Język publikacji: | polski |
Rok wydania: | 2016 |
Serie: | poradniki kadrowe |