Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych

SKU: AZ#B14836A5EB/DL-ebwm/epub
85,00 zł
Cena: 71,40 zł
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 85,00 zł
Oszczędzasz: 13,60 zł
niedostępny
\n\nPublikacja jest jedynym na rynku opracowaniem, które kompleksowo omawia kwestie dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych: od wyjaśnienia zasad ustalania tego wynagrodzenia i...
Powiadom o dostępności
Format pliku:
epub
Opis produktu
Komentarze
Spis treści
\n\nPublikacja jest jedynym na rynku opracowaniem, które kompleksowo omawia kwestie dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych: od wyjaśnienia zasad ustalania tego wynagrodzenia i jego wysokości aż po funkcje, jakie mają spełniać jego poszczególne składniki.
\n\nAutorka analizuje znaczenie takich pojęć jak: „wynagrodzenie normalne”, „kierownik wyodrębnionej komórki”, „w razie konieczności”, „pracownik wykonujący stale pracę poza zakładem pracy”, których brak definicji legalnych budzi wiele wątpliwości interpretacyjnych.
\n\nOmówione zostały również zagadnienia dotyczące obchodzenia przez pracodawców przepisów o wynagradzaniu za pracę w godzinach nadliczbowych, uchylania się od obliczania i wypłaty tego wynagrodzenia oraz konsekwencje prawne tych zachowań. Przedmiotem rozważań są też funkcje dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych.
\n\n Adresaci:\nKsiążka jest przeznaczona dla prawników praktyków, przedsiębiorców, pracowników działów kadr i księgowości, pracodawców. Będzie też ważnym źródłem informacji dla pracowników zainteresowanych skutecznym dochodzeniem swoich należności.

Cechy

Rodzaj: e-book
Format pliku: epub
Autor: Anita Kwecko-Podświadek
Język publikacji: polski
Rok wydania: 2020
Serie: Monografie