Ochrona interesu pracownika delegowanego w ramach świadczenia usług w Unii Europejskiej

SKU: AZ#B35EC84AEB/DL-ebwm/pdf
111,00 zł
Cena: 96,99 zł
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 93,99 zł
Oszczędzasz: 14,01 zł
niedostępny
\n\nW publikacji kompleksowo przedstawiono problematykę delegowania pracowników, łącząc teoretyczne podstawy z praktycznymi wskazówkami i rozwiązaniami. Uwzględniono zmiany wynikające z dyrektywy...
Powiadom o dostępności
Format pliku:
pdf
Opis produktu
Komentarze
\n\nW publikacji kompleksowo przedstawiono problematykę delegowania pracowników, łącząc teoretyczne podstawy z praktycznymi wskazówkami i rozwiązaniami. Uwzględniono zmiany wynikające z dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/957 z 28.06.2018 r. zmieniającej dyrektywę 96/71/WE dotyczącą delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. \n\n Autor omawia m.in. takie zagadnienia jak: podstawy prawne delegowania pracowników w prawie unijnym, cele ustawodawstwa w przedmiocie delegowania pracowników (np. swoboda świadczenia usług, uczciwa konkurencja, ochrona krajowych rynków pracy), ograniczenia i wyłączenia spod regulacji dyrektywy 96/71, gwarancje i środki prawne służące ochronie interesu pracownika delegowanego. \n\nMonografia ukazuje rozwiązania prawne przyjęte zarówno w państwach uznawanych za przyjmujące (Niemcy, Francja), jak i wysyłające (Polska, Czechy, Estonia), a także zawiera orzecznictwo sądów państw europejskich. \n\n Adresaci:\nKsiążka jest przeznaczona dla sędziów, adwokatów, radców prawnych, a także pracowników działów kadr i HR oraz przedstawicieli nauki prawa pracy.

Cechy

Rodzaj: e-book
Format pliku: pdf
Autor: Michał Szypniewski
Język publikacji: polski
Rok wydania: 2019
Serie: Monografie