Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 Prawo Pracy i ZUS 2/2020

SKU: AZ#05214C67EB/DL-ebwm/pdf
23,92 zł
Cena: 19,99 zł
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 18,99 zł
Oszczędzasz: 3,93 zł
dostępny
Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujących tematykę zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykę rozliczania czasu pracy w odniesieniu do układu kalendarza w...

Pobierz fragment

Format pdfFormat pdf
Dodaj do koszyka
Format pliku:
pdf
Opis produktu
Komentarze
Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujących tematykę zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykę rozliczania czasu pracy w odniesieniu do układu kalendarza w 2020 r. Publikacja zawiera nie tylko niezbędne wyliczenia wymiarów czasu pracy, ale również szczegółowe omówienie obowiązku rozliczenia świąt przypadających w sobotę, poparte praktycznymi przykładami. Obszernie został omówiony temat minimalnego wynagrodzenia w 2020 r., którego wzrost do kwoty 2600 zł brutto – a więc o 350 zł – był dużym zaskoczeniem dla pracodawców. Jest to zmiana szczególnie istotna z uwagi na wpływ, jaki ma wysokość tego wynagrodzenia na inne składniki wynagrodzenia czy świadczenia wypłacane przez pracodawców. W wyniku podwyżki płacy minimalnej wzrosną również: ? dodatki za pracę w porze nocnej, ? wynagrodzenia za czas przestoju, ? minimalne odszkodowania za mobbing, ? minimalne odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu i zakazu dyskryminacji, ? minimalne podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, ? minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym, ? maksymalne limity wysokości odpraw z tytułu zwolnień grupowych. Omówiono także kwestię wyłączenia dodatków stażowych ze składników wynagradzania, które wlicza się do limitu płacy minimalnej. Poruszając temat zmian w zakresie prawa pracy, nie można pominąć tak istotnej kwestii, jak ubezpieczenia społeczne. W związku z tym także zmiany zachodzące w tym obszarze prawa pracy zostały ujęte w publikacji. Praca w handlu i jej ograniczenia nadal budzą wiele kontrowersji. Od 1 stycznia 2020 r. weszły w życie kolejne zmiany w zakresie dopuszczalności wykonywania pracy w placówkach handlowych. W związku z tym także ta tematyka została poruszona w publikacji. W 2020 r. rozszerza się grono pracodawców objętych obowiązkiem tworzenia pracowniczych planów kapitałowych. Publikacja zatem wyczerpująco i przejrzyście omawia także tę kwestię. Poradnikowy charakter oraz liczne praktyczne przykłady zawarte w publikacji pozwolą Państwu poznać i prawidłowo w praktyce zastosować zmieniające się przepisy.

Cechy

Rodzaj: e-book
Format pliku: pdf
Autor: Praca zbiorowa
Język publikacji: polski
Rok wydania: 2020
Redakcja: Infor Pl