Opis produktu
Komentarze
Pracodawca może obecnie zawierać z pracownikami dwa rodzaje umów terminowych: umowę o pracę na okres próbny lub umowę na czas określony. Cechą wyróżniającą umowy terminowe jest odmienny tryb ich rozwiązywania. Publikacja w przystępny sposób omawia zarówno zagadnienia związane z zatrudnianiem pracowników na podstawie tych umów jak i trybem ich rozwiązania. Książka wyjaśnia także specyficzne wymagania, które muszą spełniać umowy terminowe.
Cechy
| Rodzaj: | e-book |
| Format pliku: |
 |
| Autor: | Praca zbiorowa |
| Język publikacji: | polski |
| Rok wydania: | 2018 |