Opis produktu
Opinie
Podstawą czy, też instrumentem wszelkiego rodzaju kontroli jest informacja. W przypadku kontroli pracowników kwestią najbardziej istotną jest określenie, jakie informacje należy uznać za uzasadnione, a jakie stanowią nieuzasadnione naruszenie prywatności czy też godności podwładnych. W tej chwili pracodawcy dysponują bardzo dużym wachlarzem form, środków i narzędzi kontroli. Ważne jest natomiast określenie ram, czy też granic ich zastosowania. Warto podkreślić, że nieumiejętność efektywnego zarządzania, a także błędy w kierowaniu pracą i pracownikami, prowadzą zazwyczaj do nadmiernej kontroli. Nierzadko kontrola ta jest bezprawna.
Cechy
Rodzaj: | e-book |
Format pliku: | |
Autor: | Jarosław Masłowski, Maciej Ambroziewicz, Małgorzata Skibińska, Michał Szalak, Paulina Zawadzka-Filipczyk |
Język publikacji: | polski |
Rok wydania: | 2013 |
Liczba stron: | 41 |
Serie: | E-PORADNIK |