Jakie mamy obowiązki wobec pracownicy w ciąży?

SKU: AZ#9809F506EB/DL-ebwm/pdf
29,90 zł
Cena: 20,99 zł
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 29,90 zł
Oszczędzasz: 8,91 zł
dostępny
Z ebooka dowiesz się m.in.: • Na co warto uważać jeszcze przed dostarczeniem dokumentu? • Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem? • Kiedy i na jakich zasadach umowa terminowa przedłuży się do...
Dodaj do koszyka
Format pliku:
pdf
Opis produktu
Komentarze
Z ebooka dowiesz się m.in.: • Na co warto uważać jeszcze przed dostarczeniem dokumentu? • Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem? • Kiedy i na jakich zasadach umowa terminowa przedłuży się do dnia porodu? • W jakim zakresie możliwe jest wypowiedzenie warunków umowy? • Jakie są ograniczenia dotyczące godzin pracy? • Czy dozwolona jest praca ponadwymiarowa na niepełnym etacie? • Jakie są ograniczenia dotyczące pracy nocnej? • Kiedy trzeba zmienić regulamin i czy czekać z ograniczeniami na jego zmianę? • Czy zgoda pracownicy uchyli zakaz pracy w nocy i nadgodzinach? • Jak określić wynagrodzenie za utracone godziny? • Co to znaczy, że rodzaj pracy trzeba dostosować do stanu zdrowia? • Czy są ograniczenia co do pracy w ciąży przy komputerze? • Czy pracownicę w ciąży można wysłać w delegację?

Cechy

Rodzaj: e-book
Format pliku: pdf
Autor: Katarzyna Wrońska-Zblewska, Szymon Sokolik
Język publikacji: polski
Rok wydania: 2019
Redakcja: Szymon Sokolik