Opis produktu
Opinie
Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji. Omawiając kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli, autorka rozważa przyczyny i skutki tych zjawisk oraz towarzyszące im problemy i sposoby ich rozwiązywania.
Cechy
| Rodzaj: | e-book |
| Format pliku: |
 |
| Autor: | Małgorzata Sidor-Rządkowska |
| Język publikacji: | polski |
| Rok wydania: | 2010 |
| Liczba stron: | 220 |
| Serie: | Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) |
Inni klienci oglądali również
Złożony układ osadniczy – tradycyjny region ekonomiczny – przestrzeń społeczno‐kulturowa
34,99 zł
39,90 zł
-12%
Wiek Pacyfiku - polityka Stanów Zjednoczonych wobec regionu Azji i Pacyfiku po roku 1989
34,99 zł
39,90 zł
-12%
