Opis produktu
Opinie
Pracę zdalną reguluje ustawa antykryzysowa, a w przyszłości ma być wpisana do kodeksu pracy Kodeksu pracy. Natomiast tzw. praca hybrydowa nie jest bezpośrednio uregulowana w przepisach. Jednak mamy już w tym zakresie ustaloną praktykę, często można się też odwołać do zasad pracy zdalnej. A zatem, kiedy mamy do czynienia z prac hybrydową? Jak ją wprowadzać i organizować? Jak planować i rejestrować czas pracy hybrydowej? Czy można na niej wprowadzić ryczałt za nadgodziny?
Cechy
Rodzaj: | e-book |
Format pliku: | , , |
Autor: | Katarzyna Wrońska-Zblewska |
Język publikacji: | polski |
Rok wydania: | 2021 |
Liczba stron: | 10 |