Pracownik zostaje „po godzinach”– kiedy oznacza to powstanie nadgodzin?

Z ebooka dowiesz się m.in.: •Kiedy mogą powstać godziny nadliczbowe? •Jakie formy może przyjąć polecenie godzin nadliczbowych? •Kiedy brak sprzeciwu pracodawcy oznacza zgodę? •Kiedy brak wiedzy pracodawcy zwolni go z odpowiedzialności? •Kiedy powstaną nadgodziny z powodu nadmiaru pracy (nawet bez polecenia szefa)? •Kiedy przebywanie „po godzinach” w pracy nie będzie pracą nadliczbową? •Co powinniśmy zrobić w przypadku, gdy pracownik nie wyrabia się? •Kiedy odpracowanie wyjścia prywatnego nie powoduje nadgodzin? •Czy te same zasady dotyczą kierowników i osób zatrudnionych w systemie zadaniowym?